2025年3月14日，区总工会接到北碚区某房地产开发建设项目农民工共同委托人反映，称该项目施工单位某建设集团股份有限公司存在拖欠农民工劳动报酬问题，请求工会协助解决。接报后，区总工会高度重视，迅速组织力量对相关材料进行研判，核实主体单位及基本事实，初步认定该事项为一起涉及人数多、金额大的建设工程欠薪集体讨薪事件。

经核查，该事件共涉及14个班组154名农民工，欠薪总额高达663万余元。由于涉事农民工分布全国各地，且项目已处于收尾阶段，挽损时间紧迫，矛盾化解任务艰巨。

为切实有效化解群体性劳动争议纠纷，区总工会第一时间启动劳动争议纠纷化解“五方联动”工作机制，牵头召开“五方联动”会议共研共商共判。会议决定，按照劳动争议“一站式”解决程序，建立由区工会劳动争议纠纷人民调解委员会先行调解，再由区法院司法确认执行“绿色”解纷紧急通道，为职工高效讨薪提供法治保障。

随后，区总工会多次组织建设单位、施工单位、班组长、农民工及其委托人等各方召开调解沟通会，并协调区住建委、区人社局等部门积极参与，进一步明确责任主体、欠薪金额、债权关系、农民工人数等关键事实。区总工会组织区工会劳动争议纠纷人民调解委员会专业精干调解员、北碚区城区法律服务所主任张利平依法主持公开调解。调解会上充分保障双方当事人的权利，尊重当事人意愿，听取双方陈述答辩。经多轮协商，双方最终就拖欠劳动报酬事实、金额、履行方式及时限等达成一致，并在调解协议书上签字确认。

在工会调委会的指导协助下，当事人随即向北碚区人民法院申请司法确认，确保调解协议法律效力。目前，154名农民工被拖欠的663万余元劳动报酬已全部执行到位并发放完毕。

欠薪农民工的共同委托人将锦旗郑重送到区总工会相关负责人手中，激动地说：“说实话，我们农民工最怕的就是讨薪无门。我们不懂法、不熟悉程序，工会不仅帮我们搭建平台、组织调解，还通过司法确认把我们的工资固定了下来。现在工资全部到手，我们真切感受到，工会就是我们最可靠的‘娘家人’！”

此次纠纷的成功化解，既是区总工会运用“五方联动”机制高效处置群体性劳动争议的一次实战检验，也是以法治思维维护劳动领域维稳大局、切实保障农民工合法权益的生动实践。