《实施方案》在具体部署上,主要列出了从服务能力现代化、体系整合化、服务优质化、管理精细化、治理科学化等5个方面27项重点任务。
序号 |
工作任务 |
具体内容 |
1 |
优化资源配置,加强人才队伍建设,推进服务能力现代化。 |
1. 优化医疗资源布局。 |
2. 提升卫生健康人才能力。 | ||
3. 提高公共卫生服务能力。 | ||
4. 强化城乡基层医疗卫生服务网底。 | ||
5. 抓好区级医疗机构能力提升。 | ||
6. 加强区域医疗中心建设。 | ||
7. 深化临床专科学科建设。 | ||
8. 提高康复护理等接续性服务水平。 | ||
2 |
加强分工合作,促进分级诊疗,推进体系整合化。 |
1. 加强分级诊疗制度建设。 |
2. 健全家庭医生制度。 | ||
3. 推进紧密型城市医疗集团建设。 | ||
4. 推进区域医疗卫生服务一体化提档升级。 | ||
5. 加强防治结合。 | ||
6. 促进医养结合。 | ||
7. 加强“医育结合”。 | ||
8. 落实计生特殊家庭帮扶保障制度。 | ||
9. 推进中医药事业高质量发展。 | ||
3 |
提高服务质量,改善服务体验,推进服务优质化。 |
1. 保障医疗服务质量安全。 |
2. 激活创新发展动力。 | ||
3. 改善医疗卫生服务体验。 | ||
4 |
坚持高质量发展,压实责任,推进管理精细化。 |
1. 推进公立医院高质量发展。 |
2. 完善专业公共卫生机构管理。 | ||
5 |
深化体制机制改革,提升动力,推进治理科学化。 |
1. 完善政府投入机制。 |
2. 深化价格和支付方式改革。 | ||
3. 推进人事薪酬制度改革。 | ||
4. 加快数字健康建设。 | ||
5. 加强综合监管。 |