北碚区打造法律援助“青蓝结对” 深耕骨干培育薪火不息
日期:2026-08-10

为切实提升法律援助队伍专业能力和服务质效,破解办案专业能力参差不齐、资深骨干力量传承断层等问题,北碚区法律援助中心创新打造法律援助“青蓝结对”帮扶机制,以“老带新、优良带合格”的模式搭建人才培养平台,让法律援助服务既有专业深度、又有民生温度,为群众合法权益筑牢法治保障防线。

法律援助是守护弱势群体合法权益的民生工程,队伍专业化、规范化是提升服务质量的核心关键。当前,法律援助工作面临案件类型多元化、矛盾纠纷复杂化、群众诉求精细化等新形势。但法律援助队伍总量不足,能力支撑薄弱,经验丰富资深律师参与法律援助积极性低,指派任务集中压给青年律师、基层法律服务工作者,骨干力量供给不足,服务质量隐患突出等问题长期存在。为盘活法律援助人才资源、传承履职经验,我区精准打造“青蓝结对”帮扶机制,择优组建了一支“法援指导员”队伍担任“蓝方导师”,与“新手”办案人员、案件质量待提升的办案人员组成的“青方学员”结对,构建全方位、常态化、长效化的传帮带培养体系。

此次“青蓝结对”聚焦法律援助工作实战需求,精准设定帮扶职责和内容,确保结对不走过场、赋能落地见效。一是筑牢“责任”根基传初心,导师以身作则,传递司法为民、公正履职的职业操守,引导学员坚守法律援助公益初心,恪守职业道德、严守执业纪律,树立严谨细致、务实担当、甘于奉献的工作作风。二是聚焦“专业”核心传技能,导师围绕法律援助案件质量同行评估指标,以及质量等级评估基本要求,指导学员规范办理法律援助案件和高质量制作案卷技能,查找分析补齐问题短板、发现提升空间并传授技巧,推进案件质量向好发展。三是突出“效果”导向传经验,导师结合办案经历,分享自身归纳总结的实战处置经验,引导学员精准把握法律援助工作重点难点,提升依法履职、为民服务的实战能力。

“青蓝结对”帮扶机制实施以来,我区青年法律援助队伍整体服务能力显著提升,法律援助案件质量初评优良率显著增长。部分案件质量长期停留在“合格”等次的承办人彻底摆脱了高频质量问题,优化了办案思维,案件质量突飞猛进达到良好及以上等次;个别“新手”办案人员快速蜕变,在一次次经验学习和办案实践中积累形成自己的实用方法,办案能力和案件质量迅速提升,甚者成功跻身“优秀”等次行列。

薪火相传担使命,砥砺前行护公正。下一步,区法律援助中心将持续深化“青蓝结对”帮扶机制,不断优化帮扶模式、丰富培养载体、完善激励机制,持续激活法律援助队伍人才活力,进一步搭建交流共享平台,定期组织结对小组开展专题培训、业务技能比拼、优秀案例分享,以学促干、以赛促练,营造互帮互学、比学赶超的浓厚氛围,助力深耕法律援助业务骨干培育薪火不息。



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