根据《北碚区全面落实预算绩效管理实施方案》（北碚委发〔2019〕31号）要求，建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，区财政局加快推进预算绩效管理改革步伐，制定《重庆市北碚区预算绩效管理办法（试行）》，进一步夯实制度建设。前移预算管理关口，以事前评估为切入点，对新增项目、资金规模较大的项目进行绩效评估，强化财政资金统筹平衡。全面开展绩效目标编制工作，2022年区级预算编制实现项目和部门整体绩效全覆盖，绩效目标作为预算安排重要参考依据。深入开展绩效运行监控，扩面增量、分类精准监控，对区级一级预算单位部门整体绩效和重点专项进行“双监控”，监控结果作为部门调整预算、加强管理的重要参考依据，提高财政资金使用效益。全面开展绩效自评工作，绩效自评覆盖64个一级预算单位部门整体支出及2242个项目支出，实现全方位、全覆盖管理；深入实施重点绩效评价，聚焦覆盖面广、社会关注度高、持续时间长的重点民生项目，对20个项目支出和2个部门整体支出，采用购买专业服务的方式开展财政重点绩效评价，评价资金规模5.89亿元，较上年增长131%。强化绩效管理结果应用，将全过程绩效管理结果与预算安排和优化支出结构挂钩，着力推动财政资金聚力增效；及时公开绩效管理信息，主动接受社会监督，推动绩效管理向纵深发展。